今年以来，格林基金已有韩东霞、史彦刚两位副总经理因个人原离职。成立三年有余，该公司管理规模尚未突破30亿元

年初迄今，公募基金行业新品发行、权益基金业绩表现均可圈可点，但基金公司高管变动却频繁上演。

日前，格林基金管理有限公司(下称格林基金)发布高级管理人员变更公告称，副总经理韩东霞因个人原因离任，离任日期为今年8月11日。值得一提的是，韩东霞自今年4月13日加入公司至离任，仅有4个月时间。

除了高管变动，成立近4年，格林基金还面临着管理规模不佳、权益基金迷你化等困境。Wind数据显示，截至今年二季度末，该公司规模仅为27.75亿元，其中权益类基金、固收类基金规模分别为0.59亿元、27.16亿元。

两位副总经理离职

今年以来基金公司董事长、总经理、副总经理、督察长等职位均有变动，不过副总经理流动较为频繁。Wind数据显示，截至8月24日，共有71家基金公司的81位副总经理发生变动，格林基金也是其中之一。

8月12日，格林基金发布高级管理人员变更公告称，公司副总经理韩东霞因个人原因离职。

从过往从业经历来看，韩东霞有20多年的银行、证券及基金行业从业经历，历任《中外产品报》河北记者站财经记者，河北省国际信托投资公司投资部项目经理，新华社中国经济信息社财经记者，联合证券有限责任公司投资银行部、资产管理部总经理助理，富兰克林坦伯顿基金集团坦伯顿国际股份(美国)北京代表处副代表，东海证券有限责任公司经纪业务部总助，华宝基金北京分公司总经理、机构及海外销售部总经理、市场总监，天星资本股份有限公司副总经理、主管合伙人，平安银行高端装备制造金融事业部投行业务部(北京)副总监，北京浩蓝雷音投资有限公司副总经理，国金基金副总经理等，今年4月13日加入格林基金任副总经理。

除了副总经理任职期限仅有4个月的韩东霞离职外，今年4月份，格林基金副总经理史彦刚亦因个人原因离职。不过，其任职期限超过2年半。

公开履历显示，史彦刚公募基金从业经验丰富，曾先后任职中国工商银行信贷评估员、中国银行业监督管理委员会银行监管一部非现场监管员、中信银行风险管理部业务经理、嘉实基金固定收益部信用分析师、国泰基金固定收益部基金经理助理、长城基金基金经理、格林基金副总经理及投资决策委员会委员。

就年内两位副总经理离职的情况，格林基金向《投资时报》表示，韩东霞确于今年4月入职，分管市场和销售工作，并因个人原因于同年8月离职。该公司原副总经理史彦刚于今年4月离职，此前已在公司任职约3年时间，分管固收类资产投资。该公司认为上述两位人士的任职情况并无关联性或可比性;同时，公司本着科学治理、合规运营的精神，将力争和保持组织架构完整和稳定，对投资者负责。

成立至今规模难增

作为对公募基金公司管理能力、投研能力最为直接的反馈，管理规模备受投资者的关注，不过管理规模增长一直是摆在格林基金面前的难题。

该公司成立于2016年11月，是河南省安融房地产开发有限公司的全资子公司。Wind数据显示，成立三年多，该公司管理规模仍未超过30亿元，截至今年二季度末仅为27.75亿元。而与之同期成立的鹏扬基金管理规模早已破百亿，为516.93亿元。

从产品类型来看，截至今年二季度末，格林泓远A/C、格林泓裕一年定开债A/C两只债券型基金规模分别为8亿元、6.02亿元，规模合计为14.02亿元，这两只基金占总规模的比例超过50%。

《投资时报》研究员还注意到，格林基金旗下共有3只权益类基金(各类份额合并计算)，管理规模合计仅为0.59亿元，单只基金规模不足0.2亿元，均已沦为迷你基金。

对此，格林基金表示，“截至今年二季度末，我司管理资产规模约为117亿元，其中公募资产管理规模27.75亿，比今年一季度有较为明显的增长，增长主要来自固收类公募产品。目前，三只权益/混合类基金均在积极持营中，并无清盘计划;同时，其中一只业绩表现较为亮眼的产品近期规模已有较大增长。得益于今年权益市场的行情，权益类产品受到较多关注，我司将本着长期投资的理念，积极、稳健地促进权益产品规模增长。此外，我司另一只权益类产品已于7月获批，正在积极筹备发行中。”

基金规模下滑往往与管理业绩密不可分。以格林伯锐A/C为例，Wind数据显示，截至8月21日，该基金A、C类份额成立以来的净值增长率分别为-6.41%、-6.66%。该基金中短期业绩也表现平平，今年以来、近一年的收益率分别为15.37%/15.25%、4.21%/4.05%，同类排名均在后1/2。

而就基金业绩表现欠佳，格林基金表示，截至2020年8月20日，格林伯锐近六个月回报15.73%，今年以来回报13.92%，业绩较去年有较为明显的改善。该产品在5月份变更基金经理之后至今，根据天天基金网显示，近三个月业绩处于同类产品中位数水平。

从投研团队来看，Wind数据显示，目前格林基金共有4位基金经理，其中杜钧天、张晓圆、宋绍峰累计从业年限均不足2年，均为内部培养，仅有李会忠为外部聘任，且累计从业年限超过5年。

格林基金表示，目前在职的四位基金经理，从业年限皆超过7年，其中两位从业年限达到13年;并具有不同类型金融机构的投资管理和研究经验。公司将继续以投研团队为核心，注重长期发展和长效激励，不断提升团队建设和资产管理成效。(齐文健)

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