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10月13日，由青岛市人力资源和社会保障局、青岛市发展和改革委员会、青岛市财政局、青岛市总工会和青岛市妇女联合会主办的青岛市家庭服务业职业技能竞赛暨山东省家庭服务业职业技能竞赛选拔赛决赛在青岛市家庭服务产业生态圈、青岛创业总部两地成功举办。

“举办这次竞赛，旨在提高从业人员职业化、规范化水平，促进家庭服务业提质扩容，激励家政服务从业人员弘扬劳模精神、工匠精神，着力实现以赛促训、以赛促学、以赛促就业，在全社会营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能、尊重创新的良好氛围。”青岛市人力资源和社会保障局相关负责人表示。

记者从主办方获悉，本次竞赛从项目设置、参赛人员资格到赛制赛规等，严格按照省级竞赛标准，设置了育婴员、养老护理员、家政服务员、家政培训师、家政经理人5个项目赛道。前期经区市初赛选拔，共有来自各区市10支代表队73名选手通过进入决赛。此次决赛还得到了市北区人力资源和社会保障局的支持。

本次竞赛首创情景式比赛模式，以再现家庭生活场景的方式，将工作中遇到的真实案例作为考题，贴近生活、贴近岗位、贴近服务对象，全面考核和展现现代家庭服务从业者的岗位技能、沟通能力、分析解决能力、人文关怀能力、爱岗敬业精神等方面的综合素质。

据了解，竞赛每个赛道的前6名，将分别获得1000-10000元不等的奖金。同时，获得家政服务员、育婴员、养老护理员三个项目前10名的选手，拟授予“青岛市最美家政人”称号；获得三个项目第1名的选手，可优先向青岛市总工会推荐申报“青岛五一劳动奖章”；获得三个项目第1名的女选手，将由青岛市妇联授予“青岛市三八红旗手”。此外，还将从每个项目前3名选手中选拔、推荐组队参加山东省“技能兴鲁”职业技能竞赛——第五届山东省家庭服务业职业技能竞赛。

下一步，青岛市人力资源和社会保障局将联合各个部门以大赛为切入点，围绕发展重点、政策支持、措施保障三个方向重点发力，聚焦家庭服务业人才培养和产业发展。全面做好《青岛市深化促进家政服务业提质扩容“领跑者”行动三年实施方案（2022—2024年）》的贯彻实施。在全市开展全员素质提升行动，重点开展从业人员岗前培训和“回炉”培训，提升从业者的综合素质和技能水平。引导各区市加大家庭服务产教融合实训基地建设。根据家庭服务市场需求和用工情况，积极探索多渠道、多层次、多形式的家庭服务从业人员订单式培训、定向培训和在职培训，促使家庭服务业教育培训市场化、社会化发展路径。

关键词： 职业技能 人力资源 从业人员