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近期，《青岛市“十四五”时期全国足球发展重点城市建设方案》出炉，方案提出的目标明确，青岛足球作为全国的“足球城”已经取得了不俗的成绩，但针对青岛足球发展现状，依然任重道远。今年的青岛市两会上，作为青岛市政协委员、民革青岛市委会委员、广发银行青岛分行法律与合规部副总经理（主持工作），李雪麟与另一名政协委员王镝联名提交了《关于提高青岛足球青训水平的提案》，希望此案对于青岛足球的发展有着更多的促进作用。

李雪麟委员

职业足球方面，在即将结束的2022年,青岛海牛队时隔九年重返中超舞台,从青岛城市联赛脱颖而出的青岛青春岛队,中甲联赛站稳脚跟,青岛红狮队在中乙联赛保级成功,青岛这座足球城下赛季将拥有三支遍布三级职业联赛的球队。草根足球方面，全市按年度举办的足球赛事近5000场,经常参与足球活动的人数达50万(青少年30万)。人才输送方面，“十三五”时期,青岛市培养输送至各级国字号队伍的运动员56名,输送职业俱乐部185名,男足代表队包揽第24届省运会甲、乙组冠军,U13男足代表队勇夺第二届全国青年运动会冠军，中小学经常参加各类足球活动人数近30万,占全市学生总数的30%。虽然青岛足球近年来成绩瞩目，但依然有不少现实问题急需解决。

李雪麟谈道，在发展青少年青训足球方面，首先改善足球从业者生存环境和舆论环境，面对一些所谓自媒体有意无意“带节奏”的观念误区，应当及时通过权威媒体和渠道通过浅显易懂的专业说法进行辟谣和澄清，令广大足球从业者提高自信心。

在足球场地方面，要提升足球场地利用率，在工作日和周末非黄金时段，青岛的大量足球场地出现了空置状况，可以通过相关部门进行统一协调，通过与学校体育课或是少年足球训练等相结合的方式，考虑到部分场馆运营方具有经营压力，建议采用“商家让一块，政府补一块，自己出一块”的方式进行统筹安排。寒暑假期间，有些空置时间段的场地可以考虑免费对中小学生开放。

在青训机构方面，规范足球青训机构，针对在青岛足球领域从业多年且信誉不错的青训机构设置“白名单”，“白名单”当中青训机构的人员、场地、成绩等设置准入门槛，对于“白名单”内符合条件的青训机构给予税收、场地等方面的政策扶植，同时对于一些资质和口碑较差的青训机构予以劝退。加强基层教练员培训，青岛应该发挥优势足球资源，开展对中小学足球教师，教练员，俱乐部教练员的阶段性培训，提升基层教练员的能力，并树立典型，并主动开展足球名家进校园，走基层的活动，扩大基层足球人口，也提高基层教练员的工作动力，力争打造诸如西班牙的拉玛西亚、法国的克莱枫丹那样具有青岛特色的青训基地。

校园足球方面，推动进一步体教融合，参考亚洲足球水平较高的国家，推动校园足球发展，在升学领域对于足球少年给予一定扶持。通过建立足球特色学校，青训教练根据自身特点和专长采取竞聘制，在不同年龄段设置不同的足球特色学校，同时打通体教融合关键渠道，让练足球的孩子能够有更广阔的发展空间。目前青岛在“小升初”方面对于足球少年的扶持已经做得不错，但在初中升高中阶段依然还有更多的发展空间，多个初中因为升学压力往往实行“一刀切”，足球少年们得不到足够的训练时间导致逐渐荒废，希望教育部门能够针对有天分的足球少年能够给予响应的升学政策扶持，让足球少年们“有时间练球，有场地练球，有伯乐教球，有信心踢球”。 另外在升学选拔时应当避免一考定终身的选拔模式，借鉴大数据平台，参考队员平时表现和成绩，建立更加完善科学的选拔机制。

赛事体系方面，应进一步健全比赛体系，青岛目前的青少年比赛面临的最大矛盾就是无论教育局主办还是体育局主办的比赛，往往会出现同一帮队员打不同的比赛，反反复复就是这些孩子在比赛。应该划分专业组和业余组，扩大比赛的影响力和参赛人数。

培养输送方面，应当改革优化青训专业俱乐部签约模式，取消免费培训，实行经纪人（即球探）制。保障足球人才自主选择流动权利，引进竞赛机制，避免资源垄断和浪费，促进专业俱乐部和培训机构提高水平。同时支持有实力有能力的社会培训机抅参与和开展教练员培训和考核。

关键词： 政协委员 重点城市