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记者从青岛市人力资源和社会保障局获悉，近日，青岛市技工教育教学指导委员会筹备组建工作启动，符合推荐条件的个人可填写申请表后报所在单位审核，各单位需于4月20日前将公示无异议的推荐人选材料报送至青岛市人力资源发展研究与促进中心。具体遴选条件和程序等可登录青岛市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.qingdao.gov.cn/）下载查看。

为充分发挥高水平专家作用，聚焦当前青岛市技工教育痛点、难点问题，以提升教学质量和促进就业为目标，加快推进技工教育工学一体化技能人才培养模式实施，以高水平就业助力实体经济振兴，为全市经济社会高质量发展提供坚实的技能人才支撑，市人社局经广泛调研并听取有关院校、企业及专家意见建议，拟按照“突出重点、分批组建”原则，以国家职业分类和技工院校专业分类为依据，组建思政教育（含心理辅导）类、智能制造与智能装备类、数字与信息技术类、新能源与交通运输类、康养生活服务类、现代商贸流通类等6个专业类教指委和技能竞赛类、产教融合类、教材管理与使用、院校规范管理等4个工作推进教指委。其中6个专业类教指委分别对应思政教育（含心理辅导）、以高端装备为主体的先进制造产业（职业）集群、以新一代信息技术为重点的电子信息产业（职业）集群、以现代科技为支撑的交通运输产业（职业）集群、以健康生活服务业为重心的现代服务产业（职业）集群、以创新为重点的商贸流通产业（职业）集群。

据了解，各专业类和工作推进教学指导委员会原则上设主任委员1名、副主任委员2名、秘书长1名，委员数量原则上不超过20人。委员主要由青岛市技工院校、行业企业、高等院校、教研机构、职业培训机构等单位的专家组成，年龄一般不超过60岁。聘期三年，实行动态调整机制，其中前6个月为预聘期，预聘期内工作合格后转为正式委员，并由市人社局发放聘书。

通知明确，各单位推荐的委员要熟悉技工教育教学工作，具有较高的专业素质和理论水平，在相关专业（职业）领域具有丰富的实践经验，具有副高以上职称或相当职业资格（技能等级）。其中同等条件下优先考虑取得突出成绩的技工院校校长、国家职业技能标准制定专家、在专业（职业）领域具有较高技术技能并具有校企合作经验的行业企业专家、中华技能大奖获得者、全国技术能手、国家级和省级技能大师工作室负责人、世界技能大赛技术指导专家、省级以上职业技能大赛评委、省级以上技工院校教师职业能力大赛评委或获奖者等。

近年来，青岛市大力推进技工教育发展，技工院校数量和在校人数逐年增加，已成为新生劳动力的重要来源。截至目前，全市技工院校共开设智能制造、电气技术、轨道交通等专业90多个，现有在校生4万余人，毕业生就业率达到99%以上。2022年，青岛市共有青岛市技师学院的机电一体化技术、电气自动化设备安装与维修、现代物流三个专业和平度市技师学院的计算机网络应用、汽车维修、烹饪（中式烹调）等六个专业被人力资源和社会保障部列为技工院校工学一体化第一阶段建设专业名单。

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