近日，记者从青岛市人力资源和社会保障局获悉，今年，全市社保系统将以“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”为总要求，聚力强扩面、保发放、促改革、谋创新、防风险、优服务六项重点任务，实现企业职工基本养老保险参保缴费人数全年净增8万人以上目标。

强扩面，促进应保尽保

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聚焦新业态、个体及灵活就业人员等重点群体，开展精准扩面专项行动，完善跨部门联动扩面机制，拓宽信息共享渠道，确保企业职工基本养老保险参保缴费人数全年净增8万人以上。持续加强缴费困难群体“兜底保障”，逐人落实政府代缴居民基本养老保险费政策，确保困难群体“应保尽保”。积极推进补充工伤保险制度与伤养服务结合试点落地，推动工伤保险向职业劳动者广覆盖，规范建筑业、工程建设项目、邮政基层快递网点等优先参加工伤保险业务经办管理，不断扩大工伤保障范围。

保发放，增进民生福祉

聚焦保民生，按照国家、省统一部署，适时调整、足额发放退休人员基本养老金和工伤职工三项定期待遇；共享灵活就业人员、流动人员电子档案，全面实施企业职工退休提前一年进行档案预审；不断拓宽社保待遇领取大数据认证渠道，建立胶东经济圈与省会经济圈大数据协同认证机制，力争大数据综合认证率达到99%以上。

聚焦助企纾困，全面贯彻落实阶段性失业保险降费率和缓缴社保费分期补缴政策，实施“政策找企”，通过“免审即享”、网上办等服务举措，确保参保企业及时享受政策红利。

促改革，推动高质量发展

聚焦企业职工基本养老保险全国统筹，规范使用全省统一的退休经办流程，推进待遇项目整理规范，确保平稳过渡；按期落实居民养老保险业务经办全省一体化，推动居民养老保险“就近办”“多点可办”；推进完善工伤保险省级统筹，进一步规范工伤保险经办规程和业务流程；深化社保费征收体制改革，加强与税务部门密切协同，做好政策梳理、数据清洗、系统建设、业务培训等相关工作，积极推进企业职工参保缴费跨部门联合集成办理。

谋创新，建设智慧社保

聚焦“智慧社保”建设，创新打造“参保一件事”平台，为企业和群众提供参保登记“一站式、一链式、一体化”服务；创新“退役军人养老保险关系转移一件事”服务模式，推行跨部门系统联通“集成办”；创新企业退休人员遗属待遇网上申报模式，实现遗属待遇网上速办速享；完善工伤保险智能服务平台，将工伤认定、劳动能力鉴定与工伤待遇支付有机融合，创新推行“工伤一件事”；探索建立“工伤康复联合体”，打造居家康养、社区康养服务模式；创新打造集数据分析、运行监测、预测预警、决策支撑于一体的智慧社保统计平台。

防风险，筑牢安全底线

加强人防、制防、技防、群防“四防协同”，守护好参保群众的每一分“养老钱”“保命钱”。开展社保经办工作“合规教育”，完善经办制度，加强管理培训，规范经办行为。开展社保基金管理巩固行动，聚焦违规一次性补缴、重要参保信息修改、重复领取待遇、死亡冒领等风险，加强数据稽核，确保业务经办依法合规。健全风险自查、日常稽查、经办互查及专项检查工作机制，严格抓好权限管理和内控规范。以信息系统管控为核心，健全社保基金风险防控平台，推动风险防控措施“进规程、进系统”，完善事前、事中、事后防控体系，确保业务风险管理全覆盖。完善社保基金预警审核平台，建立社保基金预决算智能分析系统。

优服务，打造温情社保

聚焦群众“急难愁盼”，深入开展“深化作风能力优化营商环境”专项行动、“身边一件事”服务活动，全力打造“真诚为民 温情社保”服务品牌。大力实施服务质效提升行动，落实“跨省通办”“全省通办”“无权否决”。打造“社保智办”服务区，拓宽网办深度，提升社保事项“一链办”效能，推动电子证照在社保领域便利化应用。会同合作银行联合打造社银适老服务联盟，为退休人员提供系列“荣休”服务。积极推进以社保卡为载体的“居民服务一卡通”，逐步实现在民政养老服务等多领域应用。打造社保高频事项“视频版”办事指南，为在青岛市人社局网站办事群众提供简明清晰的办事指引。

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